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        人才理念
        以戰略眼光思考問(wèn)題和采取行動(dòng)
        取得卓越績(jì)效 啟用數字化思維 提升組織能力
        我們致力于建設科學(xué)、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)、分配激勵的管理體系,合理地使用、發(fā)展和激勵企業(yè)的人力資源,實(shí)現人力資源的高效配置,為企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。
        • 人才引進(jìn)的原則

          較大的發(fā)展晉升空間

          優(yōu)厚的薪酬福利待遇

        • 人才使用的原則

          人職匹配

          公正合理

          人盡其才

        • 人才開(kāi)發(fā)的原則

          全面培訓

          重點(diǎn)開(kāi)發(fā)

          生涯設計

        • 人才激勵的原則

          績(jì)效理念

          長(cháng)效激勵

          多元激勵

        薪酬福利

        薪酬體現工作成績(jì),薪酬體現職務(wù)的晉升,薪酬體現個(gè)人能力和市場(chǎng)水平

        市場(chǎng)導向的,同員工能力匹配的有競爭力的薪酬;職業(yè)發(fā)展和晉升基于工作表現和技能;薪酬調整;年度獎金基于個(gè)人以及公司,團隊的業(yè)績(jì)達

        • 養老醫療保險福利

          依法繳納社會(huì )保險和公積金

          補充醫療保險覆蓋本人年度

          免費醫療體檢

        • 津貼

          飯貼、車(chē)貼或班車(chē)、遷移補助

        • 節慶祝賀

          生日及法定假日禮物結婚,生育禮物

        • 帶薪假期

          年度休假、帶薪病假

        • 公司活動(dòng)

          團隊建設、公司年會(huì )

        招聘崗位
        人才是我們最寶貴的財富,華光期待您的加入!
        設備工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.本科及以上學(xué)歷;

        2.機械或機電相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3.五年以上設備運行管理工作經(jīng)驗;

        4.熟練的設備管理、懂得電氣控制原理、有熟練的設備談判技巧、能熟練使用辦公軟件、PLC軟件、CAD軟件、讀懂梯形圖和能夠修改點(diǎn)位、看懂電氣、機械圖紙。


        崗位職責:

        1.制定設備使用、維護保養的操作規程、設備點(diǎn)檢標準,制定設備三級保養及檢修計劃;

        2.負責備品備件的申領(lǐng)及領(lǐng)用管理;

        3.負責建立設備各種臺賬、檔案,并對管轄內的設備進(jìn)行月度故障分析;

        4.及時(shí)組織處理管轄內各種設備、線(xiàn)路、機械、液壓異常情況,盡快恢復生產(chǎn)并確保維修質(zhì)量;

        5.按月度、年度做出轄區內設備的預算(含維修、保養及改造),經(jīng)批準后實(shí)施;

        6.做好新設備的安裝、調試和老舊設備改造;

        7.負責組織對設備使用人員對新進(jìn)設備的培訓并監督使用情況;

        8.負責對本部門(mén)的工作程序、規章制度的培訓和對維修人員進(jìn)行技能提升培訓;

        9.熟悉機械液壓系統,有熟練維修經(jīng)驗的優(yōu)先。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        焊工

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.普通電焊工,會(huì )整形;

        2.有鈑金基礎的優(yōu)先錄用


        崗位職責:

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        設備維護

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.45歲以下,

        2.有機械類(lèi)設備、光電類(lèi)設備、自動(dòng)化機器人設備維修保養相關(guān)工作經(jīng)驗

        3.兩班倒


        崗位職責:

        1.設備維保

        2.設備故障排除、維修

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        研發(fā)工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.年齡:28-35歲、身體健康,儀表端莊大方;

        2.本科及以上學(xué)歷或同等文化程度;

        3.較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

        4.從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上;或兩年以上汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗;

        5.熟練使用UG/CATIA等任一種設計軟件,可根據邊界進(jìn)行管路3D設計及2D圖紙的繪制;

        6.了解APQP開(kāi)發(fā)流程,了解QFD/DFSS/FMEA/8D等工具的應用,能自主查閱文獻及相關(guān)技術(shù)資料并總結出其技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)參數、產(chǎn)品原型&性能指標等。能撰寫(xiě)專(zhuān)利。具備一定的問(wèn)題分析能力,能夠及時(shí)處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,制定措施計劃;

        7.有汽車(chē)管路系統/新能源汽車(chē)冷卻系統/汽車(chē)電子電器經(jīng)驗者優(yōu)先;

        8.有專(zhuān)利撰寫(xiě)(主要起草)/獲批(冠名人),承擔過(guò)科研課題者優(yōu)先。


        崗位職責:

        1.負責與顧客及行業(yè)內人員、專(zhuān)家的技術(shù)交流,同時(shí)總結顧客的技術(shù)需求形成產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn)圖;

        2.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)開(kāi)發(fā)目標、計劃的制定、實(shí)施、驗證、總結;

        3.負責原型產(chǎn)品3D數據的繪制、更新、鎖定、發(fā)布及版本管理;負責原型產(chǎn)品2D圖紙的繪制、發(fā)布及版本管理;

        4.負責編制原型產(chǎn)品的BOM清單、過(guò)程流程圖、D-FMEA、產(chǎn)品特性清單、零件SOR等相關(guān)文件資料的制定;

        5.主導原型產(chǎn)品前期設計、開(kāi)發(fā)、驗證,負責研究解決原型產(chǎn)品的所有技術(shù)問(wèn)題;

        6.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)的總結及技術(shù)標準的編制與輸出;

        7.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)專(zhuān)利的撰寫(xiě)及專(zhuān)利保護; 

        8.協(xié)助產(chǎn)品商業(yè)化開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題解決、生產(chǎn)優(yōu)化;

        9.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)研發(fā)進(jìn)度的管控,問(wèn)題的跟蹤解決;

        10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        模具工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2.具有較強動(dòng)手能力及豐富的現場(chǎng)工作經(jīng)驗;

        3.機械、機電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        4.會(huì )畫(huà)二維、三維圖。


        崗位職責:

        1.負責機械、工裝的維修;

        2.配合模具庫的工作;

        3.相關(guān)文件的編輯等。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        售后質(zhì)量工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.文化程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

        2.工作經(jīng)驗:從事質(zhì)量管理工作2年以上,有較豐富的前期質(zhì)量策劃工作實(shí)踐經(jīng)驗;或1年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗


        崗位職責:

        1.  負責組織產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改、跟蹤、落實(shí)管理工作;

        2.  負責顧客現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理(分選、返工)等工作;

        3.  負責顧客售后數據的收集、匯總、整理、分析;

        4.  負責售后質(zhì)量問(wèn)題的定期跟蹤確認及改進(jìn)措施的實(shí)施情況跟蹤;

        5.  負責售后質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗總結與展開(kāi);

        6.  協(xié)助完成產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)先減少和持續改進(jìn)工作;

        7.  組織完成新品和批量產(chǎn)品的斷點(diǎn)工作;

        8.  完成部門(mén)內交辦的其它各項工作。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        體系工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1、大專(zhuān)學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗


        崗位職責:

        1.負責公司質(zhì)量體系相關(guān)標準的編制與維護管理;

        2.負責公司持續改進(jìn)管理;

        3.負責公司質(zhì)量管理體系宣傳與培訓管理;

        4.負責組織實(shí)施第三方審核、管理審核、內部審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核;

        5.參與客戶(hù)審核應對,負責審核不符合項分析與改進(jìn)。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        供應商質(zhì)量管理工程師(sqe)

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1、大專(zhuān)學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗


        崗位職責:

        1、對供應商進(jìn)行周、月、季、年度績(jì)效考核,對績(jì)效較差供應商進(jìn)行現場(chǎng)審核,并要求其對不合格項目進(jìn)行整改 ,提交改善報告 

        2、分析處理來(lái)料及生產(chǎn)線(xiàn)投訴,協(xié)調內部各部門(mén)保證產(chǎn)線(xiàn)正常運作 

        3、審核供應商提交的8D報告,跟蹤落實(shí)供應商整改 

        4、協(xié)助CQE對客戶(hù)處抱怨進(jìn)行分析改善 

        5、定期對供應商進(jìn)行審核,跟蹤落實(shí)供應商整改 

        6、新項目中對重要零件進(jìn)行現場(chǎng)PPAP過(guò)程審核,其他零件采取供應商自稽,供應商提交PPAP資料時(shí)需要此過(guò)程審核報告 

        7、根據既定的供方協(xié)議,對產(chǎn)生問(wèn)題并造成我司損失的供方進(jìn)行索賠

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        產(chǎn)品工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.年齡28-35歲、身體健康,儀表端莊大方;

        2.本科及以上學(xué)歷或同等文化程度; 

        3.較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力; 

        4.從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上;或兩年以上汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗; 

        5.熟練使用UG/CATIA等任一種設計軟件,可根據邊界進(jìn)行管路3D設計及2D圖紙的繪制; 

        6.了解APQP開(kāi)發(fā)流程,了解FMEA/8D等工具的應用,能自主閱讀理解產(chǎn)品的設計標準&規范要求,可參照標準化要求進(jìn)行產(chǎn)品特性的識別、定義開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的特性、工藝及相關(guān)要求。具備一定的問(wèn)題分析能力,能夠及時(shí)處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,制定措施計劃; 7.有汽車(chē)管路系統、新能源汽車(chē)冷卻系統、汽車(chē)電子電器經(jīng)驗者優(yōu)先。


        崗位職責:

        1.負責與顧客的技術(shù)交流,同時(shí)按顧客提供的產(chǎn)品技術(shù)資料進(jìn)行設計、研發(fā)方案的模擬、評審、驗證等,最終確認項目的具體方案;

        2.負責產(chǎn)品3D數據的繪制、更新、鎖定、發(fā)布及版本管理;負責產(chǎn)品2D圖紙的繪制、發(fā)布及版本管理; 

        3.負責編制產(chǎn)品的BOM清單、過(guò)程流程圖、D/P-FMEA、產(chǎn)品特性清單、零件SOR等相關(guān)文件資料的制定(具體按APQP輸出的流程); 

        4.主導產(chǎn)品前期設計、開(kāi)發(fā)、驗證至OTS認可,負責推動(dòng)解決零件OTS認可前的所有技術(shù)問(wèn)題;對前期樣件進(jìn)行封樣確認; 

        5.負責按要求提交數據評審并按評審要求關(guān)閉問(wèn)題; 

        6.負責零部件的OTS認可; 

        7.協(xié)助產(chǎn)品的PPAP認可及批產(chǎn)項目的問(wèn)題解決、生產(chǎn)優(yōu)化; 

        8.負責模具、胎具、工裝夾具等的需求申請及方案的評審; 

        9.負責項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管控,問(wèn)題的跟蹤解決; 

        10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。


        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        工模設計工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2.能熟練操作AutoCAD/Pro/E或UG、Catia等工程軟件;

        3.  對工裝、模具結構有深入的了解,對汽車(chē)沖壓特性與成型有一定的熟知,有較強的處理、解決模具相關(guān)問(wèn)題的能力。


        崗位職責:

        1.工裝、模具、夾具等結構設計;

        2.依據客戶(hù)要求,收集和分析產(chǎn)品信息,進(jìn)行新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā);

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        汽車(chē)質(zhì)量工程師(前期策劃)

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.26-40歲、身體健康,儀表端莊大方; 

        2.機械類(lèi)工科專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 

        3.從事質(zhì)量管理工作2年以上,有豐富的質(zhì)量策劃管理工作實(shí)踐經(jīng)驗;或1年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗; 

        4.熟悉質(zhì)量管理/分析工具:QC工具\8D\FMEA\CP\MSA\SPC\APQP\PPAP; 

        5.具備英文閱讀理解能力者優(yōu)先。


        崗位職責:

        負責公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃和確認、PPAP及產(chǎn)品生命周期內質(zhì)量管理等工作。 

        1.參加項目組活動(dòng),識別客戶(hù)需求做好策劃進(jìn)度控制;

        2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的量檢具策劃與驗證;

        3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量目標策劃工作;

        4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的檢驗策劃及確認; 

        5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的控制計劃及監管; 

        6.產(chǎn)品標識與可追溯性策劃與確認; 

        7.產(chǎn)品質(zhì)量目標監管;


        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        質(zhì)量管理/測試

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-30

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.本崗位為2022-2023年應、往屆畢業(yè)生崗位,要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,有在學(xué)生會(huì )擔任干部的,組織協(xié)調能力、溝通能力強的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄??; 

        2.本崗位為質(zhì)量工程師、工藝工程師、試驗工程師、生產(chǎn)儲備干部培養梯隊,主要是協(xié)助工程師進(jìn)行項目對接,出具圖紙、報告等; 部分崗位須在一線(xiàn)實(shí)踐3-6個(gè)月。



        崗位職責:

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        管理班長(cháng)

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-26

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.中專(zhuān)/中技學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗;



        崗位職責:

        1)有制造業(yè)生產(chǎn)班長(cháng)管理經(jīng)驗 

        2)負責人員管理、生產(chǎn)計劃安排等 

        3)可接受無(wú)同崗位工作經(jīng)驗的大專(zhuān)生定向培養

        4)能接受兩班倒

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        注塑工藝工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-26

        招聘人數:8人

        任職要求:

        1.能夠獨立完成模具換型,調試,參數設定

        2.熟悉普通海天注塑機,住友電動(dòng)注塑機的操作和設備保養

        3.熟悉PA66/POM等常用工程塑料的材料特性

        4.熟悉注塑模具的基本結構和保養要求

        5.熟悉TF16949體系的運行


        崗位職責:

        1.負責車(chē)間生產(chǎn)流程優(yōu)化,生產(chǎn)改善; 

        2. 負責新模具的調試,提出改善建議; 

        3. 負責模具驗收和工藝標準化; 

         4. 負責生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析并解決 

        5. 督導模具保養和設備保養的有效執行,提升設備有效稼動(dòng) 

        6. 負責車(chē)間標準化文件的維護 

        7. 負責車(chē)間技術(shù)人員的培訓和考核 

        8. 5S及日常事務(wù)處理;

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
        工業(yè)工程師

        工作地點(diǎn):揚州市廣陵區

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-26

        招聘人數:若干

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;

        2.工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);


        崗位職責:

        1.負責全公司、車(chē)間布局及生產(chǎn)線(xiàn)的設計;

        2.負責生產(chǎn)線(xiàn)工序策劃,工藝路線(xiàn)的建立;

        3.負責公司總體水電氣排布策劃。 

        4.依照公司產(chǎn)品規劃和產(chǎn)品路線(xiàn),主導產(chǎn)品設計日常設計工作及規范設計和設計過(guò)程指導;完成工業(yè)設計部門(mén)各種設計流程和規范的制定和推廣; 

        5.規劃生產(chǎn)線(xiàn),制作生產(chǎn)線(xiàn)配置圖 

        6.不定期組織工藝調研,輸出行業(yè)市場(chǎng)報告,對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設計及設備工藝流程工作做相應的技術(shù)指導及引導,參與編制設備/工模檢具的技術(shù)協(xié)議,參與驗收設備/工模檢具; 

        7.負責生產(chǎn)效率、質(zhì)量改進(jìn)方面的工藝優(yōu)化及持續改進(jìn)工作。 

        8.負責及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)工藝問(wèn)題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作; 

        9.參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理工作; 

        10.協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規程教育。

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr@hgauto.com.cn,請勿重復投遞。電話(huà):0514-87461278
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